jueves, 29 de octubre de 2009
Mensaje de Sheng-yang
He aquí la cronología de los hechos relatada por Yang
- 18 de septiembre. Recibí llamadas de la dirección general de personal en Las Palmas, concretamente Carmen, para pedir que le mandara por fax el título y el DNI. Explique que no tenía permiso de trabajo.
- 18 de septiembre. Recibí llamadas de la escuela, de Carmen y Cristina.
- 21 de septiembre. Llamé a la dirección general de personal en Las Palmas y la dirección territorial en Santa Cruz de Tenerife.
- 21 de septiembre. Conseguí hablar con el jefe de nombramiento, Juan Francisco, en la dirección general de personal en Las Palmas. Le expliqué la situación. Es decir, no tenía permiso de trabajo. Me dijo que fuera a tomar la posesión y con la carta de incorporación y toma de posesión, podía ir a la oficina de extranjería para pedir el permiso.
- 22 de septiembre. Me incorporé en la escuela. Fui a la consejería para presentar las documentaciones con María Luisa.
- 2 de octubre. Fui con Carmen a la oficina de extranjería. Nos atendió Nieves en la mesa nueve. Nos explicó las documentaciones que tenía que preparar tanto por mi parte como por la parte de la consejería. Para las documentaciones por la parte de la consejería, llamé a Juan Francisco y me dijo que tenía que acudir a la dirección general de personal para pedirlas.
- 9 de octubre. Me acompañó María Luisa a la dirección territorial y nos atendió Jessica, la de la secundaria. Cogió los impresos. Nos dio que tenía que consultar y nos iba a llamar cuando supiera algo.
- 16 de octubre. Llamamos a Jessica. No sabía nada. Nos dijo que nos iba a llamar el día 19 o el día 20.
- 19 y 20 de octubre. Sin noticias de Jessica.
- 23 de octubre. Volvimos a llamar a Jessica. Siguió sin saber nada.
- 26 de octubre. Jessica nos volvió a decir que no sabía nada y que teníamos que consultar a Ruth. Llamamos a Ruth sin poder hablar con ella.
- 27 de octubre. Carmen consiguió hablar con Ruth. No nos dio una respuesta concreta.
- 27 de octubre. Por la tarde llegó el fax de la carta del cese de María Teresa Covisa Rubia, la directora general de personal en Las Palmas. El mismo día ya no tuve clases.
- 29 de octubre. Tuve que llamar a Juan Francisco, el jefe de nombramiento, para pedir una explicación. Me contó que no tenía manera y me tuvo que dar el cese. El cese es la solución que tienen para este asunto. Me dio la explicación que me debería hubiera dado antes del nombramiento. Para mí, no es la explicación porque no me puede contestar las siguientes preguntas.
Las preguntas a la dirección general de personal y a la consejería, que saben la situación desde el primer momento:
- ¿Por qué hace un mes y medio me dijeron que se podía arreglar el asunto y ahora no?
- ¿Por qué la oficina de extranjería dice que se podía arreglar el asunto y la dirección general y la consejería ahora dicen que no?
- ¿Si es el fallo por la parte de la administración, por qué la solución es el cese? Es decir, ¿por qué mis alumnos, la escuela y yo son los que tenemos que asumir la consecuencia y pagar por este fallo, y no son la consejería y la dirección general de personal quien asumen la responsabilidad?
miércoles, 28 de octubre de 2009
Cese en el Reino Bananero
Y la guinda del pastel, la cerise sur le gateâu, que dirían los fran-
ceses: el cese. Argumentado, claro y lógicamente. Pero porqué no nos leímos ese punto "a" en septiembre y esperamos a octubre. ¿Algún gustillo sádico de mostrar el caramelo a 99 estudiantes, dejárselo chupar un poquito y quitárselo después?
Creo que alguien mencionó algo de República bananera... Pero quizás debamos respetar la Constitución y hablar de "Porción de Reino Bananero"
Listado de nombramientos
Pues sí, mire Ud. El profesor Fan, Sheng Yang es despedido pero tenía contrato hasta el 31 de agosto del 2010!
Por favor que salga San Borondón haga Milagros y lo explique
Por favor que salga San Borondón haga Milagros y lo explique
Seguridad Social
Alguien, en la consejería, se debe haber dicho: "ya que hacemos cosas ilegales hagámoslas en regla"
¡Así que a cotizar a la Seguridad social! Por cierto corren rumores de que el sueldo del mes y pico de trabajo del mentado profesor aún no ha sido abonado
¡Así que a cotizar a la Seguridad social! Por cierto corren rumores de que el sueldo del mes y pico de trabajo del mentado profesor aún no ha sido abonado
Toma de posesión del puesto de trabajo
Por si alguien duda aquí está la primera prueba de la legalidad del nombramiento de nuestro profesor de chino
99, no 40 - 九 十 九
Lo siento. Me equivoqué no somos
40 alumnos que la consejería
(¿se escribe con mayúscula consejería?
¿Por las mayúsculas c_ _ _ _ _ s que
perpetra ?) somos "sólo" 99...
40 alumnos que la consejería
(¿se escribe con mayúscula consejería?
¿Por las mayúsculas c_ _ _ _ _ s que
perpetra ?) somos "sólo" 99...
Entrevista consejería
Por si alguien no recibió el correo transcribo (bueno... corto y pego...) el mensaje de Francis y Mari:
Buenos días a todos del curso 1º de Chino
Hoy me he presentado en la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación. Me ha recibido la directora, la señorita Maite (el apellido no me acuerdo) Me comentó que tenían presente el problema y que ya la escuela oficial de idiomas se había puesto en contacto con ella y que tenía el deseo de solucionar el asunto lo antes posible.
Me dijo que cuando la escuela oficial de Santa Cruz le mencionó que tenían un profesor de chino, la escuela le dijo que el profesor tenía los papeles en regla para poder trabajar y por esto hicieron el nombramiento provisional hasta que le llegara los papeles, pero cuando le envían los papeles, ven que Yang solo tiene permiso de estudiante en España, por lo que no pueden aceptar a Yang como profesor porque legalmente no puede trabajar en España, solo puede estudiar. Y aún si tuviera los papeles para trabajar, no podría hacerlo ya que España no tiene convenio con Taiwan para la libre circulación de trabajadores (Ver http://www.boe.es/boe/dias/2004/02/28/pdfs/A09351-09369.pdf artículo 12)
Debido a esto, tienen que dar de baja a Yang como profesor de chino.
Cuando le comenté qué haríamos ahora, me dijo que se iban a poner en contacto con diferentes escuelas oficiales de la Península para saber si tenían en sus listas algún profesor en reserva para así poder hacer la contratación y que esto les llevaría como unas dos semanas. Al final le dije que nosotros, los alumnos no nos quedaríamos con las manos cruzadas y que pondríamos las quejas que hiciera falta para que se subsanara lo antes posible la situación que ellos han creado y que sufrimos nosotros.
Les comento todo esto, para que sepan cómo se ha creado todo el problema y las posibles soluciones que pueden haber.
De todos modos, como ya mandé un correo esta mañana, no dejemos de poner quejas en las diferentes administraciones que la constitución nos ofrece y ampara para que se acelere los trámites y podamos seguir con las clases de chino.
Un saludo para todos.
Buenos días a todos del curso 1º de Chino
Hoy me he presentado en la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación. Me ha recibido la directora, la señorita Maite (el apellido no me acuerdo) Me comentó que tenían presente el problema y que ya la escuela oficial de idiomas se había puesto en contacto con ella y que tenía el deseo de solucionar el asunto lo antes posible.
Me dijo que cuando la escuela oficial de Santa Cruz le mencionó que tenían un profesor de chino, la escuela le dijo que el profesor tenía los papeles en regla para poder trabajar y por esto hicieron el nombramiento provisional hasta que le llegara los papeles, pero cuando le envían los papeles, ven que Yang solo tiene permiso de estudiante en España, por lo que no pueden aceptar a Yang como profesor porque legalmente no puede trabajar en España, solo puede estudiar. Y aún si tuviera los papeles para trabajar, no podría hacerlo ya que España no tiene convenio con Taiwan para la libre circulación de trabajadores (Ver http://www.boe.es/boe/dias/2004/02/28/pdfs/A09351-09369.pdf artículo 12)
Debido a esto, tienen que dar de baja a Yang como profesor de chino.
Cuando le comenté qué haríamos ahora, me dijo que se iban a poner en contacto con diferentes escuelas oficiales de la Península para saber si tenían en sus listas algún profesor en reserva para así poder hacer la contratación y que esto les llevaría como unas dos semanas. Al final le dije que nosotros, los alumnos no nos quedaríamos con las manos cruzadas y que pondríamos las quejas que hiciera falta para que se subsanara lo antes posible la situación que ellos han creado y que sufrimos nosotros.
Les comento todo esto, para que sepan cómo se ha creado todo el problema y las posibles soluciones que pueden haber.
De todos modos, como ya mandé un correo esta mañana, no dejemos de poner quejas en las diferentes administraciones que la constitución nos ofrece y ampara para que se acelere los trámites y podamos seguir con las clases de chino.
Un saludo para todos.
martes, 27 de octubre de 2009
Chino efímero en Tenerife
La intención de este blog, creado de urgencia es la de centralizar las ideas, la información y las acciones que surjan y que programemos después de recibir la noticia del despido de nuestro profesor de chino.
Pretendemos que la Consejería de Educación de Canarias no se burle de 40 o más estudiantes de chino de la EOI de Santa Cruz. De un día para otro nuestro profesor que había sido contratado ha sido despedido después de un mes aduciendo dudosas razones legales.
Todas las ideas, comentarios e imágenes son bienvenidos.
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